Netflix y la cultura de la innovación
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Cada año, muchos profesionales desean unirse a Netflix, y el equipo ya formado es leal, feliz y eficiente. En Netflix no hay reglas estrictas, pero cada uno realiza sus tareas con la máxima calidad. Reed Hastings y Erin Meyer analizaron la historia de éxito de esta empresa y determinaron por qué hay muchos negocios, pero solo unos pocos se vuelven innovadores y progresistas. El secreto de Netflix está en las personas: todo el equipo trabaja en armonía solo cuando cada miembro se siente cómodo y sabe que es un elemento importante del sistema, no una unidad de trabajo abstracta. En este libro encontrarás consejos sobre cómo crear una empresa en la que se quiera trabajar e implementar innovaciones. Además, conocerás los entresijos del trabajo en el servicio de streaming más grande, que ha alcanzado un gran éxito gracias a una cultura corporativa única.
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